Você conseguiu a entrevista! Agora você deseja causar o tipo de impressão que lhe dará o emprego.

Há muito para se manter em mente durante o processo de entrevista. Para ajudar a se manter atualizado sobre tudo, siga estes 4 Ps para obter sucesso na entrevista:

– Preparar
– Prática
– Presente
– Participar

1. Prepare-se

Certificar-se de que você está pronto para a entrevista aumentará sua confiança e o ajudará a se sair bem. Veja como:

  • Conheça a si mesmo . Você deve ser capaz de descrever como suas habilidades, interesses e valores correspondem aos da organização.
  • Pesquise a empresa . Isso mostra que você se preocupa com este trabalho o suficiente para aprender sobre a declaração de missão, produtos e valores da empresa. Confira o último relatório anual ou comunicados à imprensa e entenda como eles se relacionam com o cargo para o qual você está sendo entrevistado. Você pode encontrar essas informações online, mas também pode ligar ou visitar e solicitar brochuras ou outras publicações.
  • Entenda o trabalho. Peça ao gerente de recursos humanos ou de contratação uma descrição detalhada do cargo. Você pode descobrir mais sobre o emprego com alguém que trabalha lá. Ou converse com alguém em sua rede que faça um trabalho semelhante.
  • Coloque-se na posição de entrevistador. Anote as perguntas que você gostaria de fazer a um funcionário em potencial. Pesquise suas respostas. Você pode encontrar mais dicas lendo Como responder a perguntas comuns da entrevista .
  • Antecipe as preocupações do empregador. A legislação protege os trabalhadores contra a discriminação com base em idade, raça, religião e situação familiar. Mas você pode antecipar que alguns empregadores ficarão preocupados se você tiver ficha criminal, perdeu seu último emprego ou trabalhou sem carteira assinada. Esteja pronto para responder a perguntas sobre essas coisas.
    • Os empregadores querem contratar pessoas positivas e entusiasmadas. Assumir a responsabilidade por coisas que você possa ter feito de errado mostra uma atitude positiva. Isso é o que a maioria dos empregadores está procurando.
  • Revise seu currículo . Escolha quais de seus pontos fortes e habilidades correspondem ao que é necessário para este trabalho, para que você possa apontá-los na entrevista.
  • Identifique suas realizações. Esteja pronto para falar sobre eles de uma forma que mostre aos gerentes de contratação que você pode fazer o que for necessário. O método STARS* é ideal para isso. STARS* o ajudará a preparar exemplos que mostrarão seus talentos.
  • Crie sua própria lista de perguntas ou pontos-chave sobre o anúncio de emprego ou o empregador. Por exemplo, liste três coisas que você deseja saber sobre o trabalho ou a organização. Não faça perguntas simples para as quais você deveria saber as respostas.
  • Prepare as pessoas que você usará como referências. Informe a que emprego você está se candidatando e como vender suas habilidades. Traga uma lista de referências para a entrevista, caso seja solicitado.
  • Observe o local da entrevista. Descubra como chegar lá e quanto tempo vai demorar a viagem. Em seguida, acrescente mais 15 minutos ao tempo de viagem.

2. Pratique o que você vai dizer e como você vai dizer

A confiança vem de saber o que você precisa fazer. Isso o evita de lutar por respostas e reduz o estresse. A melhor maneira de aumentar a confiança é ensaiar o que você preparou. Veja como:

  • Reveja as perguntas e respostas que você preparou. Decida quais situações dariam boas respostas às perguntas. O método STARS* pode ajudá-lo a delinear suas realizações de uma forma que conte uma história, que é uma maneira fácil de lembrar detalhes.
  • Pratique suas respostas em voz alta. Tente não memorizar suas respostas. Você quer soar como se estivesse conversando. Grave suas respostas para que você possa ouvir como você soa.
  • Observe sua linguagem corporal. Pratique na frente de um espelho para verificar sua postura e expressão facial. Assegure-se de que você:
    • Mantenha a cabeça, as costas e os ombros retos, mas relaxados. Sua postura mostra seu nível de confiança.
    • Sorria quando for apropriado.
    • Faça contato com os olhos.
    • Sente-se ereto com os pés no chão.
    • Mantenha as mãos paradas no colo ou nos braços da cadeira, exceto quando estiver fazendo uma observação. Resista à tentação de se mexer ou brincar com algo em suas mãos.
    • Use gestos manuais apropriados ao responder a uma pergunta.
    • Incline-se ligeiramente para a frente para mostrar interesse. Inclinar-se para trás pode fazer você parecer desinteressado, enquanto sentar na beirada da cadeira pode fazer você parecer tenso.
  • Faça a dramatização da entrevista com um amigo. Certifique-se de que seu amigo tenha uma cópia de seu currículo e observe sua linguagem corporal.

3. Apresente-se bem

A apresentação é a chave. Seus entrevistadores observarão tudo sobre você – sua aparência, sua atitude e sua linguagem corporal. Apresentar-se bem diz que você se encaixará porque entende a cultura da empresa. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a se certificar de que está pronto:

  • Esteja limpo, arrumado e bem cuidado. Isso é crítico.
  • Algumas empresas têm políticas anti-perfume, portanto, evite perfumes, colônias e loções pós-barba.
  • Tente estar um pouco melhor vestido do que o necessário para estar no trabalho. Para descobrir qual é o código de vestimenta, visite a organização para ver o que os funcionários estão vestindo. Ou pergunte à recepcionista ou a alguém que você conheça que trabalhe lá.
    • Ao entrevistar para um local de trabalho criativo, como uma empresa de design gráfico, usar um terno pode parecer antiquado ou fora de moda. Você pode querer se vestir com algum talento. Em uma organização sem fins lucrativos, roupas caras podem enviar a mensagem errada. Você pode precisar fazer mais pesquisas nessas situações para descobrir o que é apropriado.
  • Se você tem tatuagens ou piercings, você precisará usar seu bom senso para decidir se eles representarão um problema no trabalho que você deseja:
    • Considere se o seu piercing pode representar um problema de saúde ou segurança no seu trabalho. Por exemplo, se o trabalho for físico, um piercing pode ser arrancado acidentalmente?
    • Se o setor for conservador (como contábil ou bancário) ou se a posição for voltada para o público (como recepcionista ou vendedor), cubra sua tinta, pelo menos para a entrevista.
    • Se você decidir esconder a tatuagem e, mais tarde, conseguir o emprego, alguém poderá vê-la eventualmente. Em vez disso, mencione isso na entrevista e pergunte se é provável que seja um problema. Isso mostra ao entrevistador que você se preocupa com a cultura e os valores da empresa e que tem integridade.
  • Aqui estão mais dicas de curativos:
    • Evite tecidos que enrugam depois de passados, como o linho.
    • Evite roupas casuais, como tênis, camisetas e chapéus.
    • Preste atenção aos detalhes, como botões ausentes.
    • Evite roupas transparentes, chamativas, muito curtas ou muito justas.
    • Use cores sólidas e neutras em vez de estampas ocupadas ou ousadas.
    • Certifique-se de que seus sapatos estão limpos e em bom estado.
    • Se você tiver problemas para andar de salto alto, use sapatilhas.
    • Mantenha as joias e acessórios discretos.
    • Se você não tiver certeza, peça feedback às pessoas em quem você confia sobre suas escolhas de roupas.
  • Chegue na hora certa. Chegar atrasado causa má impressão antes mesmo de a entrevista começar.
  • Desligue o celular ao chegar e deixe-o desligado até sair.
  • Respire fundo três vezes antes de entrar na sala de entrevista. Isso o ajudará a relaxar e parecer mais confiante.
  • Seja positivo . Deixe qualquer bagagem emocional sobre entrevistas anteriores ou situações de trabalho ruins na porta.
  • Ao conhecer o entrevistador, faça contato visual, sorria e tome a iniciativa de apertar a mão e se apresentar. Segure a mão do entrevistador com firmeza (não apenas os dedos) e dê duas sacudidelas padrão.
  • Fique de pé até que lhe seja oferecida uma cadeira.

4. Participe totalmente da conversa

A entrevista é sua chance de mostrar sua atitude positiva e suas habilidades de comunicação. Estas sugestões podem ajudá-lo a brilhar:

  • Use uma caneta e papel para fazer anotações, em vez de um laptop ou outro dispositivo.
  • Siga o exemplo do entrevistador. Mesmo as perguntas incomuns ou o que você acha que são irrelevantes são feitas por um motivo.
  • Ouça atentamente as perguntas para que possa respondê-las com precisão. Se você não entender uma pergunta, peça educadamente ao entrevistador para reformulá-la. Se você não sabe a resposta, diga.
  • Pense um pouco antes de responder a uma pergunta. Você também pode pedir para voltar à pergunta mais tarde na entrevista se precisar de mais tempo para pensar sobre sua resposta.
  • Tome iniciativa se precisar. Embora seja uma boa política seguir o exemplo do entrevistador, às vezes a melhor abordagem é guiar gentilmente a conversa para garantir que o empregador veja como suas qualificações se relacionam com o trabalho.
  • Seja agradável, sincero e direto.
  • Fique no tópico.
  • Evite responder apenas com “sim” ou “não”. Tente descobrir o que o entrevistador quer saber e responda com isso em mente.
  • Acompanhamento após a entrevista. Envie uma nota de agradecimento ou e-mail. Nele, enfatize 2 ou 3 motivos pelos quais você é a melhor pessoa para o trabalho.

As primeiras impressões são importantes. Seguir estes 4 Ps o ajudará a parecer confiante e capaz e a mostrar que você se encaixa bem para a posição.

Quer saber mais sobre o método STARS*? Veja em nosso próximo post.